Vaccination contre la rougeole

* Par exemple : Diététicien(ne), ergothérapeute, sage-femme/infirmier(ère) accoucheur(euse), orthophoniste, masseur(se), maître(sse) nageur(se) médical(e), orthoptiste, physiothérapeute, podologue et psychothérapeute.

Les preuves de vaccination ou de guérison doivent être présentées aux directions des établissements/entreprises concernés avant le 01.08.2022. La preuve de la vaccination/guérison complète est apportée par la présentation du carnet de vaccination. La preuve doit être contrôlée par les directions et cela doit être documenté.

Si les employés ou autres personnes travaillant dans l'établissement/l'entreprise peuvent fournir un certificat médical attestant qu'ils ne peuvent pas être vaccinés pour des raisons médicales, l'obligation ne s'applique pas. La présentation de certificats falsifiés ou de complaisance peut avoir des conséquences administratives dans le cadre de l'application de l'obligation de vaccination liée à l'établissement, mais aussi des conséquences en matière de droit du travail et de droit pénal. Ainsi, l'établissement et l'utilisation de certificats médicaux faux et inexacts (dont font partie les documents relatifs aux vaccinations) sont punissables en vertu des articles 277 à 279 du code pénal.

Jusqu'à l'âge d'un an, les enfants n'ont pas besoin d'être vaccinés contre la rougeole. Jusqu'à l'âge de deux ans, un seul vaccin contre la rougeole est nécessaire, puis deux vaccins sont requis pour une immunisation complète.

En outre, comme nous l'avons déjà mentionné au début, la limite d'âge est fixée au 31 décembre 1970 : les personnes nées avant cette date ne sont pas soumises à l'obligation d'apporter la preuve de leur vaccination, car le législateur part du principe que les personnes âgées ont presque toutes déjà survécu à une infection par la rougeole.

Si les employés ou autres personnes travaillant dans l'établissement/l'entreprise ne présentent pas de certificat de statut avant le 31 juillet 2022 ou s'il existe des doutes quant à l'authenticité ou l'exactitude d'un certificat, la direction de l'établissement/de l'entreprise est tenue de signaler les personnes concernées (avec des données à caractère personnel) au service de santé compétent. L'autorité compétente est l'autorité sanitaire dans le district de laquelle se trouve l'établissement ou l'entreprise en question.

Les personnes devant travailler dans les établissements ou entreprises susmentionnés à partir du 01.08.2022 doivent présenter à la direction de l'établissement ou de l'entreprise concerné(e) un certificat de statut correspondant avant le début de leur activité. Là encore, en cas de doute sur l'authenticité ou l'exactitude du contenu d'une attestation présentée, la direction de l'établissement ou de l'entreprise concerné(e) doit en informer immédiatement le service de santé publique compétent et lui transmettre les données à caractère personnel.

La rougeole est l'une des maladies infectieuses les plus contagieuses chez l'homme. Elle touche surtout les enfants. Outre des taches sur la peau, la maladie provoque de la fièvre et un affaiblissement considérable de l'état général. Dans certains cas, la maladie est grave et provoque des pneumonies et des encéphalites qui peuvent mettre la vie en danger. Une maladie cérébrale grave et toujours mortelle, la panencéphalite sclérosante subaiguë (PSS), peut apparaître comme conséquence tardive d'une infection rougeoleuse au début de la vie.

En Allemagne, la rougeole est une maladie à déclaration obligatoire. Il n'existe pas de traitement spécifique, mais la maladie, et donc les complications, peuvent être prévenues par la vaccination dès l'âge de douze mois.