Szczepienie przeciwko odrze

* Na przykład: Dietetyk, terapeuta zajęciowy, położna/pielęgniarka położnicza, logopeda, masażysta, opiekun wanny medycznej, ortoptysta, fizjoterapeuta, podiatra i psychoterapeuta.

Dowód szczepienia lub wyzdrowienia należy przedłożyć kierownictwu danych obiektów/firm do dnia 1 sierpnia 2022 r. Dowód pełnego zaszczepienia/wyzdrowienia musi zostać dostarczony poprzez przedłożenie karty szczepień. Dowód musi zostać sprawdzony przez kierownictwo i udokumentowany.

Jeśli pracownicy lub inne osoby pracujące w organizacji/firmie mogą przedstawić zaświadczenie lekarskie stwierdzające, że nie mogą zostać zaszczepione z powodów medycznych, obowiązek ten nie ma zastosowania. Przedstawienie sfałszowanych lub grzecznościowych zaświadczeń może mieć konsekwencje na mocy prawa administracyjnego, a także prawa pracy i prawa karnego w ramach egzekwowania obowiązku szczepień związanych z obiektem. Wydawanie i wykorzystywanie fałszywych i nieprawidłowych świadectw zdrowia (w tym dokumentacji szczepień) jest karalne na mocy §§ 277-279 niemieckiego kodeksu karnego.

Do pierwszego roku życia dzieci nie muszą być szczepione przeciwko odrze. Do ukończenia drugiego roku życia wymagane jest tylko jedno szczepienie przeciwko odrze, po czym do pełnego uodpornienia konieczne są dwa szczepienia.

Ponadto, jak już wspomniano na początku, obowiązuje granica wieku z 31 grudnia 1970 r.: osoby urodzone przed tą datą nie podlegają obowiązkowi przedstawienia dowodu, ponieważ ustawodawca zakłada, że prawie wszystkie starsze osoby przeżyły już infekcję odrą.

Jeśli pracownicy lub inne osoby pracujące w placówce/firmie nie przedłożą dowodu statusu do końca 31 lipca 2022 r. lub jeśli istnieją wątpliwości co do autentyczności lub poprawności dowodu, kierownictwo placówki/firmy jest zobowiązane do zgłoszenia zainteresowanych osób (wraz z danymi osobowymi) do właściwego organu ds. zdrowia. Odpowiedzialny jest organ służby zdrowia, w którego okręgu znajduje się dana placówka lub firma.

Osoby, które mają pracować w wyżej wymienionych placówkach lub firmach od 1 sierpnia 2022 r., muszą przedłożyć kierownictwu odpowiedniej placówki lub firmy odpowiedni dowód statusu przed rozpoczęciem pracy. Obowiązuje tu również następująca zasada: W przypadku jakichkolwiek wątpliwości co do autentyczności lub dokładności treści przedłożonego dowodu, kierownictwo odpowiedniej placówki lub firmy musi niezwłocznie powiadomić właściwy organ ds. zdrowia i przekazać mu dane osobowe.

Odra jest jedną z najbardziej zaraźliwych chorób zakaźnych u ludzi. Dotyka głównie dzieci. Oprócz plam na skórze, choroba powoduje gorączkę i znacznie osłabiony stan ogólny. W niektórych przypadkach choroba ma ciężki przebieg i powoduje zapalenie płuc i mózgu, które może zagrażać życiu. Późną konsekwencją zakażenia odrą w młodym wieku może być ciężka i zawsze śmiertelna choroba mózgu - podostre stwardniające zapalenie mózgu (SSPE).

W Niemczech odra jest chorobą podlegającą obowiązkowi zgłoszenia. Nie ma specyficznego leczenia, ale chorobie, a tym samym powikłaniom, można zapobiegać poprzez szczepienia od dwunastego miesiąca życia.